日前，在国际独立人力资源实践评估与认证机构Top Employers Institute进行的杰出雇主调查评选中，大众汽车金融（中国）从全国300多家企业中脱颖而出，成功赢得“中国杰出雇主2014”称号。
对此，大众汽车金融服务股份公司中国、印度及东盟区总裁及大众汽车金融（中国）有限公司董事会主席傅海德（Mr. Reinhard Fleger）表示：“非常感谢业界对我们的认可。大众汽车金融（中国）再度获此殊荣印证了我们在人才战略方面的卓越竞争力。”
大众汽车金融（中国）总经理穆海乐（Mr. Harald Mueller）也表示：“人才是推动大众汽车金融可持续发展的重要助力，人力资源战略亦是集团2018战略的重要组成部分。作为杰出雇主，我承诺公司将会一如既往的投资于员工并期待最佳表现，认可并感谢员工的贡献，我们将和每一位员工一起，继续向着‘中国最佳汽车金融公司’的方向前进。”
大众汽车金融（中国）总经理穆海乐先生，大众汽车金融中国/印度/东盟区总裁、董事会主席傅海德先生，Top Employers Institute 首席执行官David Plink先生
Top Employers Institute的最佳雇主认证需要从货币薪酬、福利和工作环境、培训、职业发展和企业文化管理等多方面进行评估，只有这些方面都符合严格调研标准的公司才能获得认证。获得杰出雇主认证，表明这家公司为其员工提供了极佳的发展机会和福利。
参加颁奖仪式的员工代表
作为杰出雇主，大众汽车金融（中国）一直致力于对员工的培养——不仅基于兴趣为员工提供培训，还特别为员工提供帮助他们做好未来职业发展准备的项目。仅就管理培训生而言，每一名管理培训生可以在管培项目中获得三个部门的轮岗经历，通过接触不同部门的同事，学习不同的业务流程，来更好更全面的了解公司，从而制定更适合自己的职业规划。（编辑：西鲁） |
